CV-sjablonen voor inhoudschrijvers

Een CV-sjabloon voor een contentschrijver dient als leidraad om u te begeleiden bij het maken van een curriculum vitae dat opvalt. Met behulp van de beste cv-voorbeelden van inhoudschrijvers die hierin zijn opgenomen, kunt u een cv maken waarmee u de baan krijgt.

Hier zijn de beste sjablonen voor Content Writer

Beste cv-indeling voor inhoudschrijvers

Contentschrijvers zijn professionals die interessante en leerzame stukken maken om merken te ondersteunen bij het presenteren van hun goederen. Ze produceren het grootst mogelijke geschreven of grafische materiaal, van blogartikelen tot persberichten, en ze kunnen over verschillende onderwerpen schrijven. Bijna alle bedrijfstakken hebben contentschrijvers in dienst, vaak in marketing- of technische informatiefuncties. Ze kunnen een breed scala aan digitale inhoud maken, waaronder artikelen, blog- of socialemediaberichten, webpagina's, SEO-inhoud, rapporten, advertenties en bedrijfscommunicatie. Je cv moet gestructureerd, ATS-vriendelijk en informatief zijn. Een cv-sjabloon voor een contentschrijver moet bestaan uit basiselementen zoals samenvattingen, arbeidsverleden, opleiding en vaardigheden. Het kandidatenvolgsysteem (ATS) fungeert als intermediair tussen u en recruiters. U moet uw cv afstemmen op elke baan waarop u solliciteert om te slagen voor de ATS. Om dit systeem te winnen, moet u de vacature bekijken en zoeken naar bepaalde trefwoorden en woordgroepen die verwijzen naar vaardigheden en kwalificaties. Daarna zet je ze in je eigen cv.

In het samenvattende gedeelte van een cv-voorbeeld van een contentschrijver vertel je kort over je professionele profiel. Een vlekkeloze cv-samenvatting zorgt voor een balans tussen onderbieden en jezelf te veel verkopen. Hier moet je vermijden overdreven bescheiden te zijn, maar ook vermijden arrogant te zijn. U kunt vertellen over uw prestaties op het gebied van teamwerk en samenwerking. Vervolgens komt het deel over het arbeidsverleden van uw CV voor de schrijver van inhoud. Hier kunt u de voorgeschreven chronologische volgorde aanhouden. In chronologische volgorde wordt uw meest recente dienstverband als eerste vermeld en uw oudste baan als laatste. Zet relevante banen altijd op de eerste plaats als u niet-gerelateerde banen hebt gewerkt of als uw werkverleden hiaten bevat. U moet ook de naam van de werkgever, de locatie en de datum waarop u voor elke baan hebt gewerkt, vermelden. U kunt uw bijdragen hieronder opschrijven in opsommingstekens.

Probeer nu Rabbit Resume bouwer

Met onze gebruiksvriendelijke builder kun je het perfecte cv maken.

  • Kies uit een verscheidenheid aan professionele ontwerpen
  • Eenvoudig bewerken en aanpassen met uitgebreide functies
  • Laat onze tool u helpen met door AI geschreven zinnen

Laat AI binnen enkele seconden uw sollicitatiebrief schrijven

Maak een goede indruk met onze sjablonen voor sollicitatiebrieven.

  • Maak een keuze uit onze gratis en vakkundig ontworpen collectie om je CV aan te vullen
  • Maak binnen enkele minuten de perfecte sollicitatiebrief met door AI geschreven inhoud uit verschillende branches en functies

Het onderwijsgedeelte van het beste cv-formaat voor inhoudschrijvers is de plek om je academische prestaties op te sommen, inclusief de graden die je op de universiteit hebt behaald. Je kunt ook academische onderscheidingen of andere opmerkelijke prestaties toevoegen. Naast stages moeten ook andere diploma's en certificaten met betrekking tot uw opleiding en professionele ontwikkeling in dit deel worden opgenomen. U kunt ook on-the-job-trainingen, cursussen en webinars vermelden die u hebt gevolgd om u te onderscheiden van andere kandidaten. Als je geen universitair diploma hebt, moet je vermelden dat je bent afgestudeerd aan de middelbare school. Het vaardigheidsgedeelte belicht de belangrijkste aspecten van uw cv in combinatie met de samenvatting en het arbeidsverleden. Het is vaak een geweldige kans om zoekwoorden te gebruiken die uw belangrijkste referenties laten zien. Je moet ook een combinatie maken van zowel harde als zachte vaardigheden die nodig zijn om aan te tonen dat je geschikt bent voor de functie.